2014年度新员工入职培训 ——室外拓展训练

随着前一天公司内部的企业概况、质管体系介绍及《员工手册》导读等内容的顺利完成，本年度新员工入职培训的第二天，也就是9月5日，我们踏上了前往青浦东方绿洲，进行室外拓展训练，以帮助新同事能够更好地走进“林•李”、融入“林•李”。

到目的地后，换上“林•李”的队服，拓展教练先是带我们进行了两个热身小游戏，调动大伙的热情与积极性，去除彼此的陌生感。热身后紧接着便是将队伍进行分组，进行分组对抗的环节。

在给各自队伍命名，选取口号，制作旗帜，竞选队长及吉祥物后，拓展活动正式开始了。

上午的内容是一个考验团队协作，任务分工、团员执行力、整体监督与改进的项目。在项目完成后大家都进行了分享与感悟，此活动与我们日常的工作也有许多类似之处，在工作中个人的能力是有限的，唯有在合理的工作安排下，进行相互协作，做好各自的工作内容，及时进行任务修正，才能达到最后的目标。当然，教练最后和我们分享了一个具有创造性的方式来完成项目的情景，此方法能够使任务一下子变得简单很多，这同时也告诉我们，有时运用创造性的方法来解决问题，可以使之前的困扰与难题都不复存在，虽然这其中也存在着风险。

上午的活动顺利完成，午餐过后，我们返回园区进行下午定向越野环节，要求我们在规定时间内，完成任务书中的各个要求。把任务书仔细看了一番后，要完成所有目标，就需要我们环绕走完整个绿洲，期间还要到指定位置拍照签到，对线路的制定与及时的签到成了我们的首要任务，因为一旦漏签，就需要返回再补。不过，大伙在经历了上午的活动后，彼此间都更为熟悉，因此下午的活动与上午相比，虽然行走路程上长了很多，但完成难度却相对降低，况且伴着初秋的好天气，漫步在绿洲中也是无比惬意的。

最后，在教练的指导下，我们搭起绳桥，让队友踩着通过。为了使同伴们能够安全通过，大伙都用足了劲，表情也显得较为痛苦。但我相信，在看到桥下伙伴们的表情后，走在桥上的同事之前的不安与迟疑瞬间都消失的无影无踪了，取而代之的是宽慰与感谢。

本次室外拓展的锻炼，不但让我们放松了心情，也使得我们各个部门同事间有了相互的了解，增强了同事们彼此的信任，提升了集体的凝聚力。我们知道在以后的道路上有更多的困难伴着彼此，我们会用行动去实践我们的诺言，因为我们坚信搭住战友的肩膀，我们一定能够开创更美的未来！